DEALER Y SERVICIOS POSTVENTA S.A. se ha dotado de un Sistema de Cumplimiento Normativo o “Compliance penal” que cumple con los requisitos del artículo 31 bis del Código penal introducidos por la Ley Orgánica 1/2015, de 30 de marzo, que modificó la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre del Código Penal, y entró en vigor el 1 de julio de 2015.

El sistema de Cumplimiento Normativo DEALER Y SERVICIOS POSTVENTA S.A, aprobado por el Órgano de Administración, está integrado por la Declaración de Política de Cumplimiento, además de por el Plan de prevención penal y anexos complementarios.
✓ ACTA DE ACUERDO ADOPTADO POR EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
El Consejo de administración de DEALER Y SERVICIOS POSTVENTA S.A. aprobó la “Política de cumplimiento normativo” y el plan de prevención de delitos y cumplimiento normativo de la empresa. Adicionalmente, constituyó el órgano de cumplimiento responsable de llevar a cabo la vigilancia del funcionamiento y observancia de la prevención y detección de los posibles delitos, dentro del marco de las actuaciones de la sociedad, así como de la supervisión y vigilancia de la eficacia de los controles internos para la prevención de delitos y cumplimiento de los estándares éticos instaurados en la sociedad.
✓ DECLARACIÓN DE LA POLÍTICA DE CUMPLIMIENTO O “COMPLIANCE”
La política de cumplimiento normativo recoge los principios generales que inspiran el contenido y que son de aplicación en todas las normas internas de DEALER Y SERVICIOS POSTVENTA S.A. y que afectan a todos los miembros y a las actuaciones que realizan.
✓ MANUAL DE PREVENCIÓN PENAL
Documento que describe la organización, recoge y explica el mapa de riesgos de DEALER Y SERVICIOS POSTVENTA S.A. y las medidas de vigilancia y control implementadas en DEALER Y SERVICIOS POSTVENTA S.A
✓ CÓDIGO GENERAL DE CONDUCTA O CÓDIGO ÉTICO
Código interno de la empresa que, junto a sus anexos complementarios, recoge las pautas básicas y principios generales que deben regir y aplicarse en las actuaciones de los integrantes de DEALER Y SERVICIOS POSTVENTA S.A. Este Código se ha concebido de tal forma que funcione como “piedra angular” de la cultura de cumplimiento de DEALER Y SERVICIOS POSTVENTA S.A. por la que se pretende orientar la actuación de todos sus integrantes en el desempeño de sus funciones y en sus relaciones comerciales y/o profesionales.
✓ POLÍTICAS DE CONTRATACIÓN CON CLIENTES, COLABORADORES Y/O PROVEEDORES
Estas políticas tienen por objeto establecer el procedimiento y las directrices, complementarias del Código General de Conducta, de DEALER Y SERVICIOS POSTVENTA S.A para relacionarse y/o contratar con clientes, colaboradores y/o proveedores.
✓ PRINCIPIOS DE CUMPLIMIENTO Y COMPORTAMIENTO ÉTICO PARA COLABORADORES Y/O PROVEEDORES
Este compromiso tiene por objeto garantizar que el colaborador y/o proveedor de DEALER Y SERVICIOS POSTVENTA S.A. ejerce su actividad empresarial de acuerdo con los principios que inspiran el Código General de Conducta de DEALER Y SERVICIOS POSTVENTA S.A y con estricto cumplimiento de la legislación aplicable en los territorios en los que opere, evitando cualquier conducta que, aun sin violar la ley o reglamentos, pueda tener apariencia de comportamiento poco ético.
✓ CANAL ÉTICO
DEALER Y SERVICIOS POSTVENTA S.A. ha implementado un Canal ético y lo ha puesto a disposición de cualquier persona relacionada con la empresa para que estas puedan comunicar, al órgano de cumplimiento, aquellos incumplimientos o conductas con presunción delictiva.
✓ SISTEMA DISCIPLINARIO
DEALER Y SERVICIOS POSTVENTA S.A. ha instaurado y dado a conocer entre su personal un sistema disciplinario como medio para la sanción de aquellas actuaciones que violen los procedimientos y normativas internas de DEALER Y SERVICIOS POSTVENTA S.A. La determinación de las sanciones se ha realizado teniendo en cuenta los Convenios Colectivos aplicables, así como lo previsto en el Estatuto de los Trabajadores y/o normativa específica de aplicación.